1、负责员工的招聘、入职、培训等手续，建立人事档案及签订劳动合同；
2、管理人员人事档案，建立网上档案信息，包括晋升、转岗、降职、离职等事项；
3、负责员工资料录入钉钉；
4、执行总监和总经理安排的一切工作事宜；
5、组织、安排好公司会议，做好会议记录及整理会议纪要；
6、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1、工作态度认真负责、工作主动性、学习能力强；
2、熟悉办公软件、能根据不同类目整理汇总文件档案；
3、沟通能力强；

联系我时，请说是在鹰潭人力资源网上看到的，谢谢！